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【種類別】第二新卒はこれを使え!転職エージェントおすすめ8選。

転職エージェントが多すぎて自分に合うものが分からない

第二新卒におすすめな転職エージェントを知りたい

こんな悩みを持っている第二新卒の方は多いのではないでしょうか?

僕自身24歳で転職を考えたときに上記のような悩みを抱えて、夜な夜な口コミを調べたりしていました。

この記事では僕のように時間を無駄にしてほしくないので、第二新卒におすすめする転職エージェントを8つ紹介します。

総合型エージェント

※各見出しにジャンプします

ぜひ自分に合った転職エージェントを見つけて転職活動を進めてみてください!

この記事を書いた人
トモ
  • 第二新卒転職で年収150万円アップ
  • 学歴・スキルなしでもブラック企業から脱却
  • 人材会社で働きながら第二新卒を応援するため発信中
目次

第二新卒向け転職エージェントのおすすめの選び方

転職が初めての第二新卒にとって一番大事なのは「より多くの情報を集める」ことです。

そのために転職エージェント選びで重要なのは、「より多くの求人(総合型)」や「より詳しい情報(特化型)」を持ったサービスを使うことです。

転職は新卒の就活と比べて、周りに相談もしにくく情報も得にくい中での活動になるので、いかに効率よく情報を集めるかが大切になります。

ここでの情報とは、求人や企業、自己に関しても含めて以下の様なものが挙げられます。

  • 世の中にどんな求人があるか
  • どんな市場に行きたいか
  • どの市場に行くべきか
  • 自分の市場価値はどれくらいか
  • 企業対策
  • どんな人生を歩みたいか
  • etc…
トモ

転職は情報を集めるほど有利!

情報を集めるには転職を熟知してる人に聞くのが一番という理由で、転職エージェントの利用をおすすめしているわけです。

また転職エージェントはアドバイザーが担当としてつくので、担当との相性も大切です。エージェントが合わない場合はすぐ担当変更を依頼しましょう。

【総合型エージェント】第二新卒転職でも死角がなくおすすめ

総合型転職エージェントの特徴は、豊富な求人数と転職実績です。

幅広い求人を取り扱っており、もちろん第二新卒向けの未経験歓迎求人なども多く保有しています。

基本的には大手人材会社が運営をしているので、認知度も高く第二新卒の転職実績も豊富です。

第二新卒なら総合型エージェントの中から一つ選んで登録しておきましょう。

おすすめの総合型エージェント

ここでは特におすすめな総合型エージェントを2つ紹介します。

doda

公式サイト:https://doda.jp
おすすめポイント
  • 転職エージェント×転職サイトのハイブリット型サービス
  • トップクラスの求人数
  • 企業からの直接スカウトもある

dodaは株式会社パーソナルキャリアが運営する転職サービスです。

特徴としては転職エージェントと転職サイトを掛け合わせたサービスとなっています。

自分から企業に直接応募も可能ですし、エージェントからサポートを受けながら推薦をもらって応募なども可能です。

企業からの直接スカウトもあるので、転職活動を自分のペースでしたい人からサポートを受けながら進めたい人など、あらゆるニーズに応えてくれるサービスになっています。

もちろん第二新卒向けの求人も多く取り扱っており、実績も豊富です。

転職者の口コミ
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エージェントさんも結局は相性みたいなのがありますよね ダメな場合はエージェントの会社を変えてしまうのも良いと思います 会社によって得意不得意の業界があったり、進め方の違いもあるようです。 僕は2回ともdodaさんでしたが、キャラは違えどお二人ともとても親身な方でした。

男性

dodaはエージェントサポートもありますが、面談無しで求人見ることも可能です。でも、やっぱり面談したほうが転職成功率は上がるので、サポート利用をおすすめします! dodaって結構ガッツリアドバイスくれるから、参考になるんですよね

男性

dodaは、とにかくサービスが厚く、どんどん求人を紹介してくれるし、スピードも早い。ただし、厳しいこともはっきり言われる。

男性

DODAもいいぞ!エージェントに今の会社紹介された&手厚い試験対策に付き合ってくれた!(人によるかもだけど)

男性

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リクルートエージェント

公式サイト:
おすすめポイント
  • 求人数が業界1位
  • 全国の全業界・職種の求人保有
  • 第二新卒の転職実績も豊富

リクルートエージェントは、大手人材会社であるリクルートが運営する転職エージェントです。

業界最大手だけあって保有求人数も業界1位です。

第二新卒向けの求人から、様々な年齢層や職種の求人を扱っています。

ハイクラスな求人が多いと思われがちですが、リクルートには別のハイクラスサービスがあり、リクルートエージェントでは第二新卒求人も豊富に取り揃えています。

トモ

王道のリクルートエージェントは外せないね!

転職者の口コミ
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リクルートエージェントの担当の方は、とても親切!他でよくない人もいたけど。 転職サイトの書類通過率の方が高く、エージェント経由はなかなか通らなくてもどかしいけど、面接対策や内定承諾を引き延ばすアドバイスもしてくれて、助かる転職はじめてする人は、使ってみるのがいいと思う

男性

【人事がオススメするエージェント】 第一位 リクルートエージェント 求人数が圧倒的に一番多い。他社よりも幅広く転職先を検討出来るのが最大の魅力。その分、自分で軸を絞る必要あり。魅力的な求人に右往左往されて結局最初の想定とは全く違う先に応募するケースも。個別フォローは少ない印象。

男性

転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな 職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった 前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…

女性

転職活動してわかったこと リクルートエージェントは求人数が多いがサポートは・・・ ・DODAは担当エージェントより採用エージェントを頼る ・同じ転職エージェントでも担当者によって求人が変わる ・転職エージェントが最初に勧めてくる求人は基本ヤバめ

男性

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【第二新卒・20代特化エージェント】未経験求人も多数保有

第二新卒特化のサービスを提供している転職エージェントもあります。

特化型だけあって未経験求人なども多数保有しており、アドバイスも的確です。

第二新卒特化型は面談回数が多く手厚いサポートをしている企業が多いので、面接が不安な方や転職自体どうするべきか分からない方におすすめです。

第二新卒・20代特化エージェント

Liberty

公式サイト:
おすすめポイント
  • 20代特化の転職エージェント
  • 思考性やキャリア観を重視したサポート
  • 高い面談満足率と定着率

Libertyは、株式会社Libertyが運営する20代向け転職エージェントです。

2019年に立ち上がったばかりの会社ですが、個人のキャリアを意識した転職サポートで高い評価を得ています。

特に思考性やキャリア感などから、選択肢を共に模索するスタンスで面談満足率は96%と高評価となっています。

転職後の定着率も高く、入社後6ヶ月以上経過の方は93.7%とこちらも高い水準です。

トモ

それぞれに合った転職ができている証拠だね!

長期的なキャリアも含めて相談してみたいという方はぜひ登録してみてください。

転職者の口コミ
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一緒に活動していこうというスタイルでこまめに連絡を取ってくれたので、転職活動が楽しく感じました。またアドバイスも的確で私が望むように進めてくれたので、求職者目線のエージェントさんだなと感じ、信頼できました。
転職活動を通して、自分のキャリアにしっかり向き合うことができたのはLibertyのお陰です。こういった転職活動ができる環境はとても良いと思います!

女性

主に、下記の2点が良かったポイントです ①ちょうど良い距離感で気になることや不安なことを消化する事が出来ます。とにかく丁寧でした。 ②転職企業に合わせた志望理由を、職歴やパーソナリティなどの側面を踏まえて考えてくれます。適切な言葉のチョイスなどをアドバイスしてくれたので、有り難かったです。

男性

面接後は受けた企業に聞き取りして、フィードバックもしてくれるので、自分の良いところもダメなところも把握することができ、次に繋げることができます。 わたしは最終的に別の手段での就職となりましたが、その旨伝えたときも、その後も応援していますと前向きな言葉をくださり、またなにかあれば必ず相談したいなと思っています。

女性

他のエージェントさんとは違い、押し付けとかもなく親身に寄り添ったサポートをしていただきとても感謝しております。文章の内容も丁寧にまとめてくれたり、ご連絡も早く助かりました。 知人に転職活動してる人いればぜひ紹介させていただきたいです。

男性

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ツナグバ

公式サイト:
おすすめポイント
  • 第二新卒・既卒特化の転職エージェント
  • 平均5~10回の手厚い面談サポート
  • アドバイザー全員が元第二新卒・既卒

ツナグバは、株式会社ツナグバが運営する第二新卒・既卒特化の転職エージェントです。

選考企業毎に対策を行うことで書類通過率90%超え、面接対策も無制限に実施することができます。

面談サポートは平均5~10回(30時間)で、他の転職エージェントに比べかなり手厚いサポートが受けられます。

トモ

大手エージェントでは考えられない手厚さだね

キャリアアドバイザー全員が元第二新卒や既卒の方なので、自身の経験を元にアドバイスを受けることができます。

手厚いサポートで着実に転職活動を進めたい方はぜひ相談してみてください。

転職者の口コミ
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初めての転職活動で何をしていいか分からずにいましたが、様々な求人を紹介していただき、履歴書作成から面接対策まで親身になってサポートをしていただきました。 まだ在職中だったこともあり中々時間を取る事が出来ずにいましが、夜遅い時間でも対応をして下さりとても助かりました。フレンドリーに接していただいたことで相談もしやすかったです。

男性

非常に丁寧に対応していただき、紹介していただいた職場についても、かなり詳細に説明いただいたので、就業後の想像も付きやすく、非常にありがたかったです。面接の練習をしていただいた際も、私一人ではうまく言語化できなかった部分をサポートしていただいて、かなり内容の濃い面談をしていただきました。

男性

面接練習する前段階の面談が印象に残っています。 面接準備の受け答えの内容を客観的に添削してくれたのもよかったですし、短期離職での転職活動だったので無事に転職できるかというこちらの不安を払拭していただけました。

男性

初めての就活で右も左もわからない中のサポートがとても頼りがいがありました。面接練習に関しても手厚いサポートがありました。 無事内定をもらえ、これからの生活が楽しみです。 本当にありがとうございました!

男性

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UZUZ

公式サイト:
おすすめポイント
  • 徹底的に向き合うサポート体制
  • ブラック企業を徹底排除
  • IT系求人が豊富

UZUZとは、株式会社UZUZが運営する20代特化の転職エージェントです。

こちらも手厚いサポートが特徴で、平均20時間の面談を行うことで書類通過率93%、内定率86%以上と高くないっています。

特徴的なのがブラック企業の徹底排除で、離職率や労働時間など厳しい基準を満たした企業のみを紹介しているため、離職率も93%となっています。

またIT系求人も豊富で未経験からIT企業に入ってみたいという方にもおすすめです。

転職者の口コミ
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たった今UZUZさんと転職相談をさせていただきました。転職の軸がふらふらでしたが正してくださいました。担当者の方が気さくで話安かったです。 ただ自分が今後どうしていきたいかをあまり深く考えておらず、自己分析の重要性を感じました。

男性

転職活動を行う際に利用させて頂きました。私を担当していただいた方は面接対策などをきちんと行って頂き、面接前にも応援?励ましていただけるようなメッセージを頂くことで前向きに就職活動に励むことが出来ました。 面接でどうまとめたらいいか分からない事も相談に乗ってくださったり本当に助かりました。担当者さんが当たりだったのかもですが私はすごくオススメです。

女性

1度目のIT転職でお世話になり今回も2度目の転職の対応をしていただきました。 キャリアカンセラーの方に親身になって自分の条件に合う転職先を探してくださり、以前お世話になった担当の方もご支援くださりました。また、面接練習では的確に志望している転職先の質問内容など教えていただきキャリアアップ転職する事が出来ました。お世話になりました!

男性

ちなみに私の会社の後輩だった子はウズキャリで無事に転職しましたよ!!ほぼ未経験だったけど。 給与も上がって、基本テレワークとか羨ましい!!私も頑張らなきゃ!!

女性

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マイナビジョブ20’s

公式サイト:https://mynavi-job20s.jp
おすすめポイント
  • 大手マイナビが運営する20代特化の転職エージェント
  • 20代向け非公開求人も保有
  • マイナビ主催のイベントが豊富

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代特化の転職エージェントです。

大手マイナビが運営するため、求人数も豊富で経験豊かなキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。

中小規模の転職エージェントに比べ、サポート回数や時間は劣りますが、大手ならではの20代向け非公開求人や情報を多く揃えています。

20代特化型ながらも大手の安心感も欲しいという方におすすめです。

転職者の口コミ
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7社ほど転職エージェントを使わせてもらいましたが、マイナビ20’sが初めて一番いいと思いました。でも他の人の口コミを見ていると、担当者により本当に当たり外れがあるんだなと思いました。他のエージェントさんに比べて、話を親身になって聞いてくれて、よく考えてくれるし、的外れな求人をよこしてくるエージェントも多々ある中、基本的にいいと思う求人をたくさん紹介してもらえました。

男性

初めて転職活動をしてみましたが、最初は不安でいっぱいでした。けれど、マイナビジョブ20’sにはたくさんの求人が載っていましたので、自分に合う仕事が見つかるかもしれないと希望を持てました。20代で転職活動をするのは不安でしたが、第二新卒向けの求人がたくさんそろっていたので、本当に助かりました。

男性

ネットで色々と調べてみると、第二新卒向けの転職エージェントがあると知り、これなら実務経験を気にしなくていいなと思いエージェントを探していたところ、マイナビジョブ20’sを見つけ、試しに登録してみました。登録して数日後に電話がきてカウンセリングの予約をし面談を行いました。初めての転職活動ということで少し不安だったのですが、丁寧に話を聞いてくださったのでとても安心しました。

女性

私自身、書類選考で落ちることが多かったので、履歴書の添削をしてもらえたのは心強かったです。また、企業とのやりとりもアドバイザーの方が行ってくれていたので、私は面接に集中するだけという環境も作ることが出来ました。おかげで、無事に希望の会社に転職出来ました。

男性

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【業界・職種特化エージェント】希望がある方におすすめ

行きたい業界などが決まっている方におすすめなのが業界・職種特化エージェントです。

専門で求人を取り扱っているため、アドバイザーの情報や知識が豊富で、転職活動も有利に進められます。

大手転職エージェントと組み合わせて使うのがおすすめです。

業界・職種特化エージェント

求人数も豊富で人気な営業職と事務職に特化した転職エージェントを2つ紹介します。

MARS CAREER/営業職

公式サイト:
おすすめポイント
  • 20代営業職特化の転職エージェント
  • 年収アップ率70%
  • アドバイザー全員が法人営業経験者

MARS CAREERは、株式会社ZEROGRAが運営する20代営業職特化の転職エージェントです。

ITベンチャーから大手商社まで幅広い営業職の求人を取り扱っています。

転職者の年収アップ率は80%で、平均で80万円以上の年収アップ実績があります。

トモ

20代でも年収500万以上狙えるね!

未経験から営業になりたい方や、営業として更なるキャリアアップを目指す方におすすめです。

転職者の口コミ
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高校卒業から約5年間の間に3社の製造業で働いていました。転職活動をしてる際、以前から興味のあった営業にチャレンジしてみようと試みましたが、営業経験のない為、上手く転職活動が進んでいませんでした。登録してからは、担当のエージェントの方と連絡を取り合い、ヒヤリングから提案まで丁寧にサポートして頂き、想像よりも早く転職活動を終える事ができました。担当のエージェントの方無しでは今回の内定は無かったと思います。とても感謝しています。

男性

登録後、2~3週間という短い期間でスムーズに内定を決めることが出来ました。1人ではなかなか難しい就職活動ですが、転職コンサルタント様は心強い味方になってくださいます。
何から手をつければいいか、履歴書や面接に対して不安を持っている等、1人で就職活動に悩まれてる方にはぜひオススメしたいと思います。

男性

これまで個人で営業代行を行ってましたが、より法人への営業力や経営者向けの営業のキャリアを歩みたいと考え、転職を検討しました。
登録してからは、就職活動への想いからヒアリングして頂き、とても熱心に提案をして頂きました。企業の色の説明から、エントリーのサポート、面接の対策を今回の内定に関して担当者様のサポート無しには獲得することが出来ませんでした。

男性

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ミラキャリ/事務職

公式:
おすすめポイント
  • 事務職求人に特化
  • 53,000件(2024年3月)の求人を保有
  • 女性アドバイザーが豊富

ミラキャリは、株式会社かけるが運営する事務職求人に特化した転職エージェントです。

未経験での求人となると営業や事務職への転職が多数を占めます。そんな事務職を専門にサポートをしています。

特に女性の方は事務職を希望される方も多く、女性アドバイザーが豊富なのは相談しやすく魅力的です。

2021年に立ち上がったばかりの会社で実績は多くありませんが、事務職に特化したサービスは少ないため事務職希望の方はぜひ登録してみてください。

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第二新卒なら複数のエージェントに登録するのがおすすめ

第二新卒の転職を成功させるには情報収集が大切です。

その為に複数の転職エージェントに登録するのをおすすめします。

トモ

僕も2種類の転職エージェントに登録したよ

おすすめは「総合型」と「特化型」の2社を併用する組み合わせです。

3社以上の併用も問題ありませんが、転職エージェントとのやりとりが多くなり、手間も増えてくるのでまずは2社に留めておきましょう。

担当エージェントとの相性もあるので、使ってみて合わないと思った場合は担当の変更、もしくはサービス自体を変えるのがおすすめです。

第二新卒は転職エージェントを使わないと不利になる?

転職エージェント自体を使うか悩んでいる方もいると思いますが、基本的に使うべきです。

使うべき理由としては「効率よく転職活動を行えるから」で、基本的にどの転職エージェントも以下のようなサポートが受けられます。

転職エージェントのサポート内容
  • 履歴書・職務経歴書の作成や添削
  • キャリア相談
  • 求人の紹介
  • 企業分析
  • 面接日程の調整連絡
  • その他採用企業側とのやりとり
  • etc…

そのほかにも非公開求人の紹介など様々なメリットを受けられます。

反対に転職エージェントを使わないのは、上記のようなサポートのないまま転職活動を行うことになるので、不利になる可能性もあるでしょう。

第二新卒が転職エージェントを使わないと不利になる理由については以下の記事で詳しく解説しています。

まとめ:第二新卒は自分に合ったおすすめの転職エージェントを活用しよう

第二新卒におすすめする転職エージェントを8つ紹介しました

総合型エージェント

※各見出しにジャンプします

ぜひ自分に合ったサービス、アドバイザーを見つけてみてください。

転職活動は自分の人生を変えることができるひとつのチャンスです。

ぜひ恐れずに一歩踏み出してみてください。

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