ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営するスカウト型転職サービスです。
ハイクラス転職をうたっている通り、高年収のスカウトも多く魅力的な求人を多く取り揃えています。
そんなビズリーチですが20代・第二新卒でも使えるのか知りたい方は多いのではないでしょうか?
そこで今回は実際にビズリーチに登録をしてスカウトを受けている筆者が「20代・第二新卒の若手でも使えるのか」「ビズリーチの活用方法」について解説していきます。
- ビズリーチは20代・第二新卒にも使われている
- 登録すべき理由は「無料で使える」「自分の市場価値を知れる」から
- スカウトを通して市場価値を測れたり、相性の良い転職エージェントを見つけられる
- ビズリーチで転職成功させるために「レジュメの充実」「定期的なログイン」「有料プランの活用」をする
- ビズリーチ以外の転職サービスも活用する
- 第二新卒転職で年収150万円アップ
- 学歴・スキルなしでもブラック企業から脱却
- 人材会社で働きながら第二新卒を応援するため発信中
第二新卒におすすめ転職サービス | |||
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リクルートエージェント | 第二新卒なら登録必須。業界最大手の実績と非公開求人だけでも20万件以上と保有求人数は伊達じゃないです。よく分からない第二新卒特化のサービスを使うならリクルートエージェントを使った方が断然良いです。筆者も初めて使った転職サービスはリクルートエージェントで、登録して損はしません。 公式サイト:https://www.r-agent.com | ||
doda | こちらも第二新卒なら使って損なし。業界2位の保有求人数と転職に役立つ機能が盛りだくさん。dodaなら「転職サイト」「エージェント」「スカウトサービス」の3つが全て入ってます。極論、dodaさえ登録しとけばサポートを受けつつ、企業からスカウトも受けられ、直接企業に応募することもできます。 公式サイト:https://doda.jp | ||
ビズリーチ | 最近流行りのスカウト転職サービス。企業から直接オファーを受けられるので、自分の市場価値を知るためにも役立ちます。エージェントサービスではないので登録すれば特にやることはなし。意外な企業からオファーを受けるとテンション上がります。もちろん筆者も登録済み。 公式サイト:https://www.bizreach.jp |
結論、ビズリーチは20代・第二新卒でも使えます。
ビズリーチはハイクラス転職を売りにしているサービスですが、20代・第二新卒の若手でも使えます。
実際に筆者もビズリーチに登録しておりスカウトやオファーを受けています。
ただし、ビズリーチのメインの登録者層は20代後半や30代の方になっており、現在の年収・経歴次第ではスカウトがあまり届かなかったり、登録審査に落ちてしまう可能性もあります。
それでも20代・第二新卒の若手にビズリーチの登録をおすすめするのには理由があります。
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20代・第二新卒もビズリーチに登録すべき理由
20代・第二新卒がビズリーチに登録すべき理由は以下の2つです。
市場価値や求められるスキルがわかる
ビズリーチに登録することで、市場価値や企業が求める経験・スキルを知ることができます。
ビズリーチには高待遇の求人が多く、そういった企業や業界を目指したい考える人は多いでしょう。
自分の行きたい業界の求人を調べてみて、求める経験・スキルを確認しましょう。
今すぐに高待遇の企業に転職できなくても、徐々にキャリアアップをしていけば年収1000万円超えなども可能です。
自分のキャリアアップの方向性を決めるためにも、ビズリーチに登録して高待遇求人の情報を集めておきましょう。
軸ずらし転職でキャリアップ
筆者も元々は学歴・スキルなし、ブラック企業勤務でスカウトも来ないような人材でした。
しかし、軸ずらし転職を行なったことで「年収1000万を超え」「GAFA」「有名ベンチャー」などからのスカウトを受けることができています。
特に第二新卒は未経験での転職も容易なので、積極的に転職活動を行なっていきましょう。
ちなみに筆者はmotoさんの著書「転職と副業のかけ算」で軸ずらし転職を知りました。
他にも第二新卒におすすめの本を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください
無料で使える
ビズリーチは無料で使える転職サービスです。無料なら使わない手はありません。
有料プランもありますが、基本的な機能は無料でも備わっており、特に20代・第二新卒の若手なら無料プランでも十分です。
退会もいつでもできるのでまずは登録してみて、使いにくかったりオファーが届かないなら退会してしまって問題ありません。
ぜひこの機会に無料で登録してみましょう!
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20代・第二新卒ならこう使う!ビズリーチの活用方法3選
転職を成功させるためのビズリーチの活用方法を3つ紹介します。
自分の市場価値を調べる
まずは登録してどんなスカウトが届くか見ましょう。
届くスカウトは企業から直接届くものと転職エージェントから届く2種類があります。
特に企業から届くスカウトは、あなたの経歴に魅了を感じたという証拠です。
- 企業からのスカウト:こっちが大事
- 転職エージェントからのスカウト
自分の希望する年収や企業、業界などからスカウトが来るのなら市場価値はあると考えて良いでしょう。
もし望むようなスカウトが届かないのであれば、スキルや実績が足らないということです。
とはいえ、20代・第二新卒で希望のスカウトが届かないことは普通で、落ち込む必要なんてありません。
大切なのは「今の自分は転職市場では価値がないんだ」と知ることです。
市場価値を知ることは自分のキャリアを考えるきっかけにもなるよ
相性の良さそうな転職エージェントを見つける
スカウトには人材会社の転職エージェントから届くものもあります。
転職エージェントからのスカウトの中には「まずは面談しませんか」「具体的な求人の紹介」など様々なオファーがあります。
良いエージェントを見極めるためには以下のどちらかが含まれているかチェックしましょう。
- 具体的な求人票が載っているか
- テンプレ文章ではなく経歴やキャリアを見てスカウトを送っているか
例えば筆者はラグビーを長年続けているのですが、以前このようなオファーが届きました。
このように具体的に記載している転職エージェントなら、ハズレのエージェントを引くことは少なくなるでしょう。
気になる求人に直接応募
スカウトを受けたり、検索していて気になる求人があるなら積極的に応募をしていきましょう。
裏側の話ですが、ビズリーチに求人を掲載する企業は、毎月高額な金額を支払っています。
タイミングによっては募集が急遽終了する可能性があるので、少しでも悩んだら応募してみることをおすすめします。
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20代・第二新卒のビズリーチの評判や口コミ調査
SNSなどに投稿されているビズリーチに関する評判や口コミをご紹介します。
主に目立った評判としては第二新卒でも登録をおすすめるといったものや、市場価値をはかるためにも登録すべきといったものでした。
他にもアプリが使いにくいや、年収によっては審査に落ちて登録すらできなかったという声もありました。
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ビズリーチで転職成功させるためのポイント
ビズリーチで転職を成功させるポイントはいくつかあります。
スカウトの中にはプラチナスカウトというものがあり、面接が確約しているため内定の可能性が高くなります。
転職成功のポイントを押さえてより良いスカウトを受けられるように準備しましょう。
レジュメを記入して充実させる
スカウトを受けるためにはレジュメを魅力的に仕上げることが重要です。
ヘッドハンターはレジュメでスカウトするかどうか決めるため、レジュメの内容が大きな影響を与えます。
ビズリーチで良いレジュメのポイントは以下の通りです。
- 欄に記入漏れがない
- 実績が具体的
- 職務経歴書の文字数が多い(ただし、読みやすく丁寧に書くことが重要)
ビズリーチのデータによれば、文字数によってスカウト数が大きく変わります。
また年齢別の職務経歴書の平均文字数も公開されており、20代・第二新卒であれば240文字以上書くことで他の転職者と差別化できるので、頑張って書いてみましょう。
職務経歴書の情報が多くなるほどスカウトの数も多くなるので、詳細まで記入するようにしましょう。
定期的にログインしてアクティブユーザーに
上の画像は実際のビズリーチの画面です。
このように定期的にログインすることで、企業やエージェントから「転職意欲が高い」と判断され、より多くのスカウトを受けることができます。
有料プランを使う
ビズリーチには様々な機能を使うことができる有料プランがあります。
無料会員(スタンダードステージ) | 有料会員(プレミアムステージ) | ||
---|---|---|---|
料金 | 0円 | 5,478円(AppStoreのみ5,500円) | |
スカウトの閲覧・返信 | |||
求人 | 公募・特集求人への応募 | ||
すべての求人への応募 | |||
ビズリーチプレミアム | シゴト観診断の利用 | ||
シゴト観診断の結果閲覧 | |||
アカデミーの講義一覧の閲覧 | |||
アカデミーの申込 | |||
コンシェルジュの申込 |
このように無料会員と有料会員の違いが様々あります。
しかし重要なポイントは「有料プランだからといってスカウトが確実に増えるとは限らない」という点です。
あくまでビズリーチのスカウトはスキルや経歴・実績をもとにスカウトが送られるので、土台ができていないと有料プランを使ったとしても効果は見込めません。
以下に該当する人はまずは無料プランをおすすめします。
- 20代・第二新卒の若手層
- まずは自身の市場価値を知りたい人
- 長期的な転職活動をしたい人
現在ビズリーチは登録後、7日間無料で有料プランを使えるようになっているので、気になる方はぜひこの機会に登録してみましょう。
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ビズリーチに登録すると会社にばれたり勧誘だらけ?
登録すると会社にばれる?
基本的に会社に転職活動がばれることはない
ビズリーチに登録して現職の会社に転職活動がばれる可能性はほとんどありません。
理由は、名前などのプロフィールは匿名状態で企業の採用担当者に表示されるからです。
在籍中の会社に転職活動がばれたくないという人がほとんどでしょう。
筆者もビズリーチに登録して半年以上経過していますが、会社から転職活動について指摘されたりすることは今のところはありません。
ただ、完全にばれないというわけではなく注意点もあるので、ビズリーチを会社にばれず使う方法を一度確認しておきましょう。
勧誘の電話が来るって本当?
登録時点では連絡先は公開されません
ビズリーチに登録しても直接電話やメールで連絡が来ることはありません。
理由は、企業やヘッドハンターには個人情報が非公開だからです。登録時点で公開される情報は以下の通りです。
公開される | 非公開 |
---|---|
在籍企業 | 名前 |
学歴 | メールアドレス |
外国語の言語レベル | 電話番号 |
マネジメント経験 | 生年月日 |
経験業種・職種 | |
海外留学・勤務経験 |
ビズリーチに登録するだけで電話がかかってくるようなことはないのです。
しかし特定のタイミングで公開される場合があるので注意が必要です。詳しくはこちらの記事をご覧ください。
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転職を成功させるにはビズリーチ以外のサービスも活用しよう
20代・第二新卒の転職を成功させるにはビズリーチ以外の転職サービスを活用することも大切です。
筆者が第二新卒で転職成功した時は5つほどの転職サービスを活用していました。
それぞれのサービスの強みを活用しよう!
- より多くの希望求人が見られる
- 各求人やエージェントの比較ができる
- 各エージェントの非公開求人をチェックできる
- どのサービスも無料で登録・解約ができる
20代・第二新卒におすすめ転職サービスをいくつか紹介します。
リクルートエージェント
- 求人数が70万件以上と業界1位
- 全国の全業界・職種の求人保有
- 第二新卒の転職実績も豊富
業界最大手だけあって保有求人数も業界1位です。
第二新卒向けの求人から、様々な年齢層や職種の求人を扱っています。
ハイクラスな求人が多いと思われがちですが、リクルートには別のハイクラスサービスがあり、リクルートエージェントでは第二新卒求人も豊富に取り揃えています。
リクルートエージェントの担当の方は、とても親切!他でよくない人もいたけど。 転職サイトの書類通過率の方が高く、エージェント経由はなかなか通らなくてもどかしいけど、面接対策や内定承諾を引き延ばすアドバイスもしてくれて、助かる転職はじめてする人は、使ってみるのがいいと思う
男性
【人事がオススメするエージェント】 第一位 リクルートエージェント 求人数が圧倒的に一番多い。他社よりも幅広く転職先を検討出来るのが最大の魅力。その分、自分で軸を絞る必要あり。魅力的な求人に右往左往されて結局最初の想定とは全く違う先に応募するケースも。個別フォローは少ない印象。
男性
転職して1年経ったけど、前職より悪いところが1つも見つからないので大成功だったな 職探しもリクルートエージェントの人が親身になって話を聴いてくれて、超お世話になった 前職より高い給料、無理がない程度の残業、自分にあった仕事 本当に転職して良かった…
女性
転職活動してわかったこと リクルートエージェントは求人数が多いがサポートは・・・ ・DODAは担当エージェントより採用エージェントを頼る ・同じ転職エージェントでも担当者によって求人が変わる ・転職エージェントが最初に勧めてくる求人は基本ヤバめ
男性
20代・第二新卒なら登録必須の転職エージェント!
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以下の記事ではリクルートエージェントについて詳しく解説しています。
僕が転職で使った感想も書いているので、ぜひ併せて読んでみてください。
doda
- 転職エージェント×転職サイト×スカウトの総合転職サービス
- トップクラスの求人数
- 企業からの直接スカウトもある
特徴としては転職エージェントと転職サイトとスカウトを掛け合わせたサービスとなっています。
自分から企業に直接応募も可能ですし、エージェントからサポートを受けながら推薦をもらって応募なども可能です。
企業からの直接スカウトもあるので、転職活動を自分のペースでしたい人からサポートを受けながら進めたい人など、あらゆるニーズに応えてくれるサービスになっています。
もちろん第二新卒向けの求人も多く取り扱っており、実績も豊富です。
エージェントさんも結局は相性みたいなのがありますよね ダメな場合はエージェントの会社を変えてしまうのも良いと思います 会社によって得意不得意の業界があったり、進め方の違いもあるようです。 僕は2回ともdodaさんでしたが、キャラは違えどお二人ともとても親身な方でした。
男性
dodaはエージェントサポートもありますが、面談無しで求人見ることも可能です。でも、やっぱり面談したほうが転職成功率は上がるので、サポート利用をおすすめします! dodaって結構ガッツリアドバイスくれるから、参考になるんですよね
男性
dodaは、とにかくサービスが厚く、どんどん求人を紹介してくれるし、スピードも早い。ただし、厳しいこともはっきり言われる。
男性
DODAもいいぞ!エージェントに今の会社紹介された&手厚い試験対策に付き合ってくれた!(人によるかもだけど)
男性
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dodaについての詳しい解説は以下の記事で紹介しています。ぜひ併せて読んでみてください。
まとめ:ビズリーチは20代・第二新卒の若手でも使える!
ビズリーチは20代・第二新卒などの若手でも使えると解説してきました。
- ビズリーチは20代・第二新卒にも使われている
- 登録すべき理由は「無料で使える」「自分の市場価値を知れる」から
- スカウトを通して市場価値を測れたり、相性の良い転職エージェントを見つけられる
- ビズリーチで転職成功させるために「レジュメの充実」「定期的なログイン」「有料プランの活用」をする
- ビズリーチ以外の転職サービスも活用する
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