周りはできているのに、自分だけ仕事についていけない。ミスが続いて自信をなくす——第二新卒や若手が必ずと言っていいほど通る悩みです。
- 「ついていけない」は経験不足が原因のことが多く、時間で解決する場合も
- 一方で、教育不足やミスマッチなど“環境側”の問題のこともある
- まずは分からないことを分解し、聞ける環境を作る
- 向いていない・教えてもらえないなら、環境を変える選択肢も
「仕事についていけない」と感じる主な原因
① 単純な経験不足
入社して間もない時期は、できなくて当たり前です。先輩も最初は同じ道を通っています。時間と反復で解決することも多いので、焦りすぎないことが大切です。
② 教育・サポート体制の不足
そもそも教えてもらえない、放置されている、という環境側の問題もあります。これはあなたのせいではありません。
③ 仕事内容とのミスマッチ
どうしても興味が持てない、適性が合っていない場合もあります。
抜け出すための具体策
まずは「何が分からないのか」を小さく分解しましょう。漠然と「できない」ではなく、どの工程でつまずくかを特定すると対処できます。そのうえで、聞ける相手を見つけ、メモを残し、同じ質問を繰り返さない工夫を。
それでも辛いなら、環境を疑っていい
努力しても教えてもらえない、明らかに適性が合わない場合は、自分を責め続けるより環境を見直す方が建設的です。第二新卒は「ポテンシャル採用」で再スタートしやすい時期でもあります。
転職エージェントに相談すれば、今の自分に合いそうな仕事や、教育体制の整った会社を一緒に探してくれます。
リクルートエージェント
第二新卒なら登録必須。業界最大手の実績と非公開求人だけでも20万件以上と保有求人数は伊達じゃないです。よく分からない第二新卒特化のサービスを使うならリクルートエージェントを使った方が断然良いです。筆者も初めて使った転職サービスはリクルートエージェントで、登録して損はしません。
doda
こちらも第二新卒なら使って損なし。業界2位の保有求人数と転職に役立つ機能が盛りだくさん。dodaなら「転職サイト」「エージェント」「スカウトサービス」の3つが全て入ってます。極論、dodaさえ登録しとけばサポートを受けつつ、企業からスカウトも受けられ、直接企業に応募することもできます。
まとめ
仕事についていけないのは、多くが経験不足で時間が解決します。ただし教育不足やミスマッチなら、環境側の問題。分からないことを分解しつつ、どうしても合わないなら環境を変える選択肢も持っておきましょう。
リクルートエージェント
第二新卒なら登録必須。業界最大手の実績と非公開求人だけでも20万件以上と保有求人数は伊達じゃないです。よく分からない第二新卒特化のサービスを使うならリクルートエージェントを使った方が断然良いです。筆者も初めて使った転職サービスはリクルートエージェントで、登録して損はしません。
doda
こちらも第二新卒なら使って損なし。業界2位の保有求人数と転職に役立つ機能が盛りだくさん。dodaなら「転職サイト」「エージェント」「スカウトサービス」の3つが全て入ってます。極論、dodaさえ登録しとけばサポートを受けつつ、企業からスカウトも受けられ、直接企業に応募することもできます。
