【第二新卒】転職エージェント大手3社を比較。体験談や評判も紹介。

転職を考え始めると必ず検索に出てくる「転職エージェント」というサービス。

転職活動をサポートしてくれるサービスなのですが、転職が一般的になりCMなども沢山しているので、ご存じの方も多いでしょう。

実際に「転職エージェント、おすすめ」などで検索すると、種類の多さに困惑した方も多いと思います。

そこで今回は転職エージェント大手3社を「第二新卒や20代に強いのはどれか」という視点で比較していきます。

転職エージェント大手3社の比較表。第二新卒に強いのは〇〇！

	リクルートエージェント	マイナビエージェント	doda
公開求人数	415,638件	48,272件	216,546件
非公開求人数	298,654件	18,688件	非公開
紹介エリア	全国	全国	全国
運営会社	リクルート	マイナビ	パーソルキャリア
料金	無料	無料	無料
特徴	業界最大手、求人数トップ	若手向けの求人が多い	転職ツールが豊富
良い口コミ	求人が豊富	サポートが手厚い	転職フェアなど
悪い口コミ	サポートの質がイマイチ	ハイクラスなどの求人が少ない	地方求人が少なめ

第二新卒におすすめする転職エージェントとしては、リクルートエージェントをおすすめします。

理由としては業界トップの求人数と実績を持っているからです。

求人数が多いということは、転職の選択肢がそれだけ豊富にあるということです。

特に未経験での転職が多くキャリアも定まっていない第二新卒は「より沢山の選択肢」からキャリアを選択するのが理想と言えます。

実際に僕自身もリクルートエージェントを使ったことで、初めての転職活動を円滑に進めることができました。

とはいえ、どの転職エージェントも大手なので安定したサービスを受けることができるので安心してください。

ここからはかく転職エージェントのより詳細な特徴について解説していきます。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手人材会社であるリクルートが運営する転職エージェントです。

業界最大手だけあって保有求人数も業界1位です。

第二新卒向けの求人から、様々な年齢層や職種の求人を扱っています。

ハイクラスな求人が多いと思われがちですが、リクルートには別のハイクラスサービスがあり、リクルートエージェントでは第二新卒求人も豊富に取り揃えています。

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以下の記事ではリクルートエージェントについて詳しく解説しています。

僕が転職で使った感想も書いているので、ぜひ併せて読んでみてください。

doda

dodaは株式会社パーソナルキャリアが運営する転職サービスです。

特徴としては転職エージェントと転職サイトを掛け合わせたサービスとなっています。

自分から企業に直接応募も可能ですし、エージェントからサポートを受けながら推薦をもらって応募なども可能です。

企業からの直接スカウトもあるので、転職活動を自分のペースでしたい人からサポートを受けながら進めたい人など、あらゆるニーズに応えてくれるサービスになっています。

もちろん第二新卒向けの求人も多く取り扱っており、実績も豊富です。

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dodaについての詳しい解説は以下の記事で紹介しています。ぜひ併せて読んでみてください。

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する転職エージェントサービスです。

新卒業界ではシェア1位のマイナビが提供しており、新卒の知見を活かした若手採用に強みを持っています。

また他2社に比べて担当のサポートが手厚いという口コミも多数見受けられました。

求人数は見劣りしますが、未経験求人なども多いので第二新卒の情報をより集めたいという方におすすめです。

エージェントは大手×中小の複数利用がおすすめ！

転職エージェントは複数のサービスを同時利用するのがおすすめです。

理由としては、転職サービスごとに取り扱っている求人に違いがあり、得意な業界などにも差があるためです。

他にも、担当エージェントとの相性の良し悪しもあるため、複数利用することで自分と合わない担当と当たった場合のリスクを減らすことができます。

また、転職エージェントを併用する場合は、求人が豊富な大手エージェントと、サポートが手厚い中小エージェントの併用をおすすめします。

第二新卒は転職エージェントを使わないと不利になる！？

転職エージェントを使わないと転職活動で不利になる可能性があります。

理由としては、転職エージェントを使わないと情報収集がしにくかったり、書類作成などの手間が余計にかかるからです。

転職エージェントを使うことで以下のような恩恵を無料で受けることができます。

転職エージェントを利用することで、以上のような恩恵を受けられるため、転職を考えている場合はぜひ活用しましょう。

転職エージェントを実際に使ってみて、感じたメリットなどを以下の記事で紹介してるのでぜひ参考にしてみてください。

第二新卒や20代が抱える転職の悩み

各企業が行ったアンケート調査で、20代が抱える転職への不安は以下の2つが大部分を占めることがわかります。

• 転職前の不安：自分の希望する内容や待遇の仕事が見つかるか
• 転職後の不安：人間関係や社風・環境が自分に合うか

さらに転職の悩みを細分化すると主に３段階のフェーズがあると考えられます。

転職活動は常に不安がつきまとうものです。しかし、その不安はあなただけでなく誰しもが抱くものなのです。

上記のような不安を抱いている方は、ぜひ以下の記事を読んでみてください。

まとめ：第二新卒はエージェントを積極的に活用しよう！

大手転職エージェント3社を比較しましたが、どの転職エージェントも大手総合型なので一定水準のサービスは安心して受けられます。

どの転職エージェントにも言えることなのですが、大事なのは担当との相性です。

サービス自体が良くても、担当のエージェントの質が低い場合は担当変更や別サービスに乗り換えも検討しましょう。

また、転職を上手く円滑に進めるために転職エージェントはぜひ登録をおすすめします！