【よくある悩み】転職に不安しかない20代が読むべき記事

転職を少しでも考えたことがある人は上記のような悩みや不安を持ったことがあるでしょう。

実際に僕が24歳で初転職をした時は、色々な不安があるなか手探りで転職活動を行っていました。

しかし転職の悩みはあなただけが抱いている問題ではなく、誰もが同じ道を辿っているのです。

転職は以下のような理由から不安がつきものになっています。

この記事では20代の転職でよくある悩みや不安をまとめて紹介しています。

転職は孤独な活動と思われがちですが、そんなことはありませんし、今は転職が当たり前の時代になっています。

転職せずに同じ会社に居続けることの方がリスクと言われるほどなので、ぜひ積極的に活動していきましょう。

20代が抱える転職の不安や悩み

各企業が行ったアンケート調査で、20代が抱える転職への不安は以下の2つが大部分を占めることがわかります。

• 転職前の不安：自分の希望する内容や待遇の仕事が見つかるか
• 転職後の不安：人間関係や社風・環境が自分に合うか

さらに転職の悩みを細分化すると主に３段階のフェーズがあると考えられます。

実際に各企業が行ったアンケート結果の詳細を紹介していきます。

リクルート

株式会社リクルートが取ったアンケートでは20代が抱える不安は以下のようなものになりました。

オープンワーク

オープンワークが行ったアンケートでは20代前半（23~26）と20代後半（27~30）で細分化されており、若干違いが見られます。

20代全体としては仕事が見つかるかどうかや、転職先での人間関係や環境に適応できるかの不安が上位を占めました。

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転職活動前の不安：知らないことだらけで漠然とした不安

転職活動前は行動してないからこそ、思い込みなどから漠然とした不安を抱きやすくなります。

特に第二新卒や20代の方は転職活動未経験の方も多く、「漠然とした不安で動き出せない」「動き出そうにも何をすればいいか分からない」と言ったことが多くあります。

転職できるか不安

転職できるか不安というのは、転職を考える全員が抱く悩みでしょう。

この悩みを解決するには結論、転職エージェントに相談するのが一番です。

なぜなら転職できるか不安というのは、自分の経歴やスキルに自信がないからです。

転職エージェントは、個別面談を通して強みを見つけてくれて、それをアピールできるような書類対策や面接対策を行なってくれます。

転職活動未経験の人が「自分を採用してくれる企業はあるのだろうか？」と悩んでも何も進みません。

自分にはどんな強みがあって、どんな企業があるのかをまず知るためにもまずは転職エージェントを利用してみましょう。

未経験の業界や業種へ転職できるかわからない

未経験転職は通常の同業界同業種への転職に比べて難易度が上がるのが事実です。

未経験の場合、実績やスキルでの証明ができないからです。

しかし、第二新卒や20代であれば若さを武器に、未経験転職もしやすくなります。

僕自身が物流倉庫の管理業務から人材広告の法人営業という未経験の業界・業種へ転職を成功させています。

第二新卒であれば恐れずに自分がチャレンジしたい業界や業種に応募してみるのがおすすめです。

年収が下がるかも知れない

転職で今の年収よりも下がるのかも知れないと不安に思う方も多いでしょう。

第二新卒や20代であれば、目先の給与よりも「スキルアップ」「給与相場の高い業界・業種」を選ぶことをおすすめします。

転職によって一時的に年収が下がることもありますが、20代のうちにスキルを身につけたり、今後伸びる業界に転職することで生涯得られる収入に大きな差が出ます。

これは年収だけでなく待遇に関しても同じで、年収が下がってでも得たいものを自分の中で整理しておくのが大切です。

また統計的にみると第二新卒での転職は年収が上がったというデータもあるので、詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。

転職活動中の不安：選考が上手く行くか

実際に転職活動を始めてみると「企業選びをどう行うか」「書類選考や面接が上手く行くか」と言った具体的な悩みが多くなります。

企業選びのやり方がわからない

企業選びで大切なのは、転職の軸を決めることです。

軸を決めることで企業選びの効率も上がりますし、面接時の一貫性も通すことができます。

特に以下の点を整理してみることで、転職の軸が見えてきます。

• 現職にどんな不満や不安があるか
• 転職によって解消したいことや得たいものは何か
• 自分の「やりたいこと」「やりたいくないこと」は何か

自分で整理できないという方は、転職エージェントを活用し、面談を通して転職の軸を明確にしていきましょう。

書類選考や面接の自信がない

書類選考や面接に関しては、数をこなして改善していくのが一番の近道です。

選考はやってみないとわからないことも多いので、まずは行動→振り返り→改善を繰り返しましょう。

実際に僕は大学時に就活といったものをほとんどしたことがなかったので、面接対策どころか書類の書き方さえわからない状態でした。

しかし、転職エージェントを活用して書類の添削や面接対策を繰り返したことで、経験が自信に変わって行ったのです。

まずは行動して経験を積んでみてどんどん改善をしていくのがお進めです。

内定後の不安：転職先の社風や人間関係に適応できるか

内定を獲得した後も以下のような不安や悩みを抱く方は多いでしょう。

退職できるかどうか

内定をもらえても現職を退職できるか不安に思う方も多いでしょう。

退職を引き止められたり、なかなか辞めさせてもらえないことも実際に起こります。

上司に退職について切り出すのができないという方も多く、最近では退職代行もあるので、最終的には頼ってみるのもありでしょう。

しかし円満退社したい場合は、会社の状況や退職のスケジュールを加味して上司にしっかり相談するのがおすすめです。

良好な人間関係を築けるか

人間関係や職場に馴染めるかどうかは実際に働き始めないと分らないことが多いのです。

それでも新しい環境に飛び込むのは不安も多く「同期や上司といい関係を築けるだろうか」「社風に合わなければどうしよう」といった悩みはつきものでしょう。

良好な関係を築くためには自分の努力も必要なので、入社後すぐは以下のことを意識してみましょう。

• 素直に学ぶ姿勢を持つ
• いち早く周囲の人の名前を覚える
• 自分から積極的に会話しにいく

これを心がけるだけでも、人間関係は良くなります。

どうしても人間関係や社風について不安がある場合は、面接時に質問してみたり、内定前に社内の見学などが可能か聞いてみましょう。

新しい仕事について行けるか

未経験で転職する場合は、初めての仕事について行けるか不安だという人も多いでしょう。

これに関しては企業側も問題ないと判断したから内定を出しているので、不安になりすぎることはありません。

もちろん慣れない仕事で失敗もありますが、それも含めて成長の機会なので気負いすぎないようにしましょう。

特に第二新卒の採用は即戦力よりも、今後を見据えて採用されているので、初めのうちにどんどん失敗を経験して行こうくらいの気持ちで大丈夫です。

不安しかない！？よくある転職の悩み集

転職には不安や悩みがつきものです。

ここでは僕が物流会社自体に悩んだことを実体験を踏まえて紹介していきます。

同じ悩みを持っている方は参考にしてみてください。

休憩が取れなくて辛い

今の仕事は休憩が取れなくて辛い…

休憩が取れないのは違法なので今すぐ辞めても大丈夫

繁忙期などでどうしても取れないなどもありますが、日常的に休憩が取れなかったり、規程の時間休憩できない場合はブラック企業と考えて問題ありません。

日常的に休憩を取れないといつか身体を壊してしまいます。そうなる前に退職するか、すぐにでも転職活動を始めましょう。

休憩が取れない会社は今すぐ辞めるべき理由を、体験談を交えながら解説しているので参考にしてみてください。

仕事は3年耐えてからじゃないと履歴書を汚すだけ

3年耐えないと履歴書を汚すだけと上司に言われた…

何の根拠もないので心配無用。むしろ未経験転職は早い方が良い場合もあります。

これも実際に僕が物流会社時代に言われた言葉です。

半年などの短期間で離職を繰り返している場合は履歴に傷がつく可能性もありますが、3年も耐える必要はありません。

世間でもよく3年は耐えるべきだと言われますが、全く根拠もないので信じなくても大丈夫です。

むしろ第二新卒での転職は25歳くらいまでとされていますし、未経験の転職は若さが武器になるので早めに転職する方が有利になる場合もあります。

まとめ：20代の転職には不安しかないです。それでも行動していこう。

20代が抱える転職の不安や悩みについて紹介しました。

転職には不安や悩みがつきものです。自分一人で抱えすぎず、まずは転職のプロである転職エージェントに相談してみましょう。