転職エージェントと転職サイトの違い。第二新卒ならどっちも併用しよう！

初めての転職活動で上記の様な悩みをお持ちではなでしょうか？

僕自身、初めての転職では何を使えばいいかすら分からない状態でした。

今回は転職時に必ず利用する、転職エージェントと転職サイトの違いについて解説していきます。

基本的にはどちらのサービスも併用しての転職活動をおすすめしています。

ただ、それぞれの特徴や違いがあるので、それを理解し上手く使い分けをしながら転職活動を進めましょう。

転職エージェントと転職サイトの違いは担当の有無

一番大きい違いは担当のアドバイザーが付くかどうかです。

転職エージェント：担当アドバイザーが付き個別サポートを受けられる
転職サイト：自身で求人検索をして応募

転職エージェントは登録した転職者に対してキャリアアドバイザーという担当が付き、キャリア相談や面接対策などのサポートが受けられます。

一方、転職サイトは登録することで企業の求人を閲覧でき、自ら応募するという形になります。

他にも細かい違いがあるので具体的にそれぞれの特徴を比較していきます。

転職エージェントと転職サイトの特徴と違いを比較

それぞれの特徴を比較した表をご覧ください。

	転職エージェント	転職サイト
アドバイザー	あり	なし
サポート内容	レジュメ添削 キャリア相談 面接対策 etc…	なし
求人の量	少ない	多い
求人の質	良い	普通
おすすめな人	サポート受けながら活動したい 初めての転職で不安な方向け	自分のペースで活動したい 情報収集したい
利用料金	無料	無料

各項目の詳細について解説していきます。

アドバイザーの有無

	転職エージェント	転職サイト
アドバイザー	あり	なし

転職エージェントと転職サイトの一番の違いである、アドバイザーの有無です。

転職エージェントを利用するとキャリアドバイザーが担当として転職活動をサポートしてくれます。

サポート内容

	転職エージェント	転職サイト
サポート内容	レジュメ添削 キャリア相談 面接対策 etc…	なし

転職エージェントでは担当アドバイザーが付き、様々な転職活動のサポートを受けることができます。

主なサポート内容は以下のようなものがあります。

実際に転職エージェントを使ってみて、書類作成などの手間を省けるとこや、プロ目線の客観的な評価やアドバイスはとても役に立ったと感じています。

求人の量

	転職エージェント	転職サイト
求人の量	少ない	多い

転職サイトであれば掲載している求人に何社でも応募が可能です。

転職エージェントでは主にアドバイザーから紹介された求人の中から選択する形となるため、求人数が制限されます。

求人の質

	転職エージェント	転職サイト
求人の質	良い	普通

転職エージェントでは希望やキャリアに合った求人を紹介してくれるので、経験などを活かしやすい求人が多い傾向になります。

転職サイトでは掲載求人から自ら情報を集めるため、いわゆるブラックな求人も含まれる可能性があります。

ただ、転職エージェントが紹介する求人が必ずしもいいものとは限らないので、どちらで転職活動をするにしても口コミサイトなどを活用してしっかり情報収集しましょう。

おすすめな人

それぞれ特徴が違うため、サービスごとにおすすめな人を紹介します。

	転職エージェント	転職サイト
おすすめな人	サポート受けながら活動したい 初めての転職で不安な方向け	自分のペースで活動したい 情報収集したい

転職エージェントは転職の進め方についても教えてもら得るので、何から始めたら良いかわからない方や、自分一人では不安な方登録必須です。

一方、サポートが不要な方や、面談などが嫌いな方は転職サイトのみで進めるのもありです。

第二新卒や初めての転職であれば、併用することをおすすめします。

利用料金

	転職エージェント	転職サイト
利用料金	無料	無料

転職サイトも転職エージェントもどちらも採用企業側から費用をいただくので、転職者は無料で利用できます。

どのサービスも無料が基本なので色々試してみて、自分に合ったサービスを探してみましょう。

転職エージェントと転職サイトの使い分け方

転職エージェントと転職サイトでは特徴や機能が違うので、併用をおすすめしています。

理由としては転職エージェントでは「転職活動の土台作り」と「市場価値の把握」を行い、転職サイトで「常に網羅的な求人情報」を集められるからです。

転職エージェントではキャリアの方向性をきめたり、職務経歴書のなどの添削を行い転職活動の土台を作る。

また、転職エージェントは転職させる事がノルマです。あまりに無謀な求人は紹介しないので、紹介される求人で自分の転職市場をある程度知ることもできます。

転職サイトでは常に求人情報を集めて、気になるものがあればすぐに応募するように使うのがおすすめです。

第二新卒は転職エージェントもサイトもどっちも併用がおすすめ

第二新卒の方はどちらのサービスも併用することをおすすめします。

それぞれサービスごとに特徴も違い、取り扱う求人にも差があります。

サービスを併用することで求人を取りこぼさないようにすることができるのです。

僕も転職活動時は複数のサービスを併用して情報を集めていました。

転職エージェント	転職サイト
リクルートエージェント ワークポート	リクナビNEXT Green マイナビ転職

第二新卒におすすめの転職エージェントは以下の記事で紹介しています。

まとめ：違いは担当の有無！転職エージェントでサポートを受けながらサイトで情報収集しよう！

それぞれのサービスの違いについて解説しました。

基本的には転職エージェントでサポートを受けながら、転職サイトで最新の求人を取りこぼさないように情報を集める方法がおすすめです。

転職エージェントを使っていても、転職サイトに気になる求人があれば積極的に自ら応募していきましょう。